法定节假日三薪不给怎么办
宁波海曙法律咨询
2025-04-02
法定节假日三薪不给，劳动者有权维权。依据《劳动法》，单位应支付三倍工资，不支付则违法，可能影响劳动者权益及单位信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日三薪不给，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且关系未僵化，可先投诉；若沟通无果或问题严重，则申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫三薪不给可维权。操作：1. 收集证据，如工资条、出勤记录；2. 先向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，准备仲裁材料，申请劳动仲裁，要求支付三薪及赔偿。
上一篇：地铁安检强制加班的吗
下一篇：暂无 了