如何处理酒吧雇佣未成年且拖欠工资的问题？
宁波海曙法律咨询
2025-04-07
应投诉举报或申请仲裁处理。依据《劳动法》等，雇佣未成年违法，拖欠工资更损权益，可能导致未成年生活困难，影响成长。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉举报、申请仲裁、提起诉讼。根据具体情况选择，如未签合同可要求双倍工资，拖欠工资可提解除劳动关系并要补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应投诉或仲裁。具体操作：1.向劳动保障监察机构投诉，说明未成年被雇佣且欠薪；2.或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3.如未签合同，还可要求双倍工资及经济补偿；4.仲裁不服可诉讼，裁决不执行可申请强制执行。
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